Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.3-т ажил олгогч нь ажилтны ажил, амьдралын тэнцвэрийг хангахад дэмжлэг үзүүлэх, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээнд тусгах замаар ажилтны хүүхдэд ээлтэй, хүүхэд хамгааллын бодлогыг хэрэгжүүлэхээр заасан байдаг. Тэгвэл аж ахуйн нэгжүүд энэ заалтыг хэрхэн хэрэгжүүлж байгаа талаар тодрууллаа.
Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын яамны Хүүхдийн эрхийн бодлого зохицуулалт хариуцсан мэргэжилтэн н.Азжаргалын яриаг сонсгоё.
Байгууллага бүр дотоод журамдаа хүүхэд хамгааллын бодлоготой байх шаардлагатай | ||
Үзсэн: 292 | Mongolian National Broadcaster |
Сэтгэгдэл бичих:
АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд MNB.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. ТА сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууны хэм хэмжээг хүндэтгэнэ үү. Хэм хэмжээг зөрчсөн сэтгэгдэлийг админ устгах эрхтэй. Сэтгэгдэлтэй холбоотой санал гомдолыг 70127055 утсаар хүлээн авна.