Өөр хүн зааж байгаад дөнгөж ганц сар, улирал заасан ангийг сонгодог БҮТ. Ингэхээр өөрийгөө үнэлүүлж чадахуу. Ядаж намраас заасан ангиас нь авдаг байгаа даа, 2 жил давтахыг бодоход бүх юм гарт нь бгаа БҮТ өгөхгүй гэсэн бодолтой аль мууг нь сонгодог байх. Шаардлага өндөр дүн нь болит багш нарыг эцэг эхчүүд муу үнэлдэг

Гүйцэтгэлийн үнэлгээ шударга бус байна.Багш өөрийн үнэлгээгээ санамсаргүй буруу бөглөсөн.Түүнээс болоод сурагчдын сурлага ахицтай байсан ч багшийн өөрийн үнэлгээ доошлоод үнэлгээнд хамрагдаагүй.

Яг бодитой үнэлж байгаа нь хохирч байгаа шүү!!!!

Бодитой үнэлгээ байж чадаагүй манай сургуулийн хувьд захиал түр орлон гүйцэтгэж байсан учир үнэлгээнд хамрагдаагүй үүнээс болж сургуулийн багш нар хохирч байна. Боловсролын үнэлгээний төв хийж хэрэгжүүлж байгаа ажлаа чанартай үнэн зөв хиймээр байна. Алдаа дутагдлаа засаж залруулж багш нарыг хохиролгүй болгож өгмөөр байна.

Багш болмоор л бна

Гүйцэтгэлийн үнэлгээг намар хаварт 2 удаа авах ямарч шаардлагагүй юм хавар нийт сурагчдын ахицыг хараад багшийг нэг удаа үнэлэхэд л хангалттай юм. Бас нэг гомдмоор асуудал нь ЕБС, СӨБ- ын багш нарын үнэлгээ харьцангуй байгаад юм. ЕБС-ын багш 85%тай үнэлэгдсэн багш 1-р түвшинд үнэлэгдэж байхад, СӨБ-ын 90%тай үнэлэгдсэн багш 5 -р түвшинд үнэлэгдэн урамшуулалд хамрагдаж чадаагүй

Өөрөө өөрөөсөө шалгалт аваад жил бүр 25% авч байна биеийн тамирын багш нар, сургуулийн удирдлага дарах хүнийхээ ангиас шалгалтыг чанга авхуулдаг, зарим нь найзан дундаа авдаг, гэх мэт, огт шударга биш, сэдэв нь алдаатай, хүндэдсэн, хугацаандаа багтахгүй үйлдэлтэй гэх мэт

Үнэлгээний дүн гарахад миний бүр нэр байхгүй байсан шдээ.

Хайран мөнгө авмаар л бнаштээ. Яахаараа муу анги нь таардаг бна даа

Naiz shalgagch bagshaar avbal yndoo l gesen ug

Bagsh nariin az turshsan asuudal

Minii huvid azguitseen. Hamgiin muu huuhedtei angi taarsan. Ooroor helbel dandaa end tendees shiljij irsen huuhdiin tsulyulgatai angi bitgii taaraasai geseer bgaad taarsan. Ydaj shalgalt avsan bgsh ni uimuuleed bn geed baahan shiruulsen ym bn lee.

Үнэлгээний задаргааг ил тод болгож багш цаашид юун дээр анхаарах талаар мэдээлэл өгөх хэрэгтэй

Боловсролын системийг мэдэхгүй хүмүүс илүү юм гаргаж тэнэгтэх юм. Багшийн ачааллыг багасгаж нормд нь байлгалдаа. 3 ээлжийн сургалт, анги дүүргэлт 50-60 хүүхэл гэхээр малын сарай л болж байна.

Юу ч хийж чаддаггүй, мэддэггүй захирал, нийгмийн ажилтан хүний ажлыг үнэлж байгаа нь ёстой утгагүй байна даа

Чадахгүйбайгаа. Бодит байдал дээр хүүхдэд өгөөжтэй заар арга ур чадвартай эцэг эх үнэлдэг багш үр дүн авч чаддаггүй атал зүгээр л өдрөө өнгөрүүлсэн багш жил бүр үр дүн авах 2.т ялгаа байнаа даа. Асуулга нь хүртэл учир дутагдалтай үнэхээр үнэлэх гэж байгаа юМ бол сурагч бүрээс аман ярилцлага ав. Ялангуяа сөб.ийн багшийг үнэлсэн үнэлгээ үнэхээр айишигтай. Өдөр бүр чөмгөө дундартал хүүхэд хөгжүүлж буй багш 1.5хан хувь дутсаны төлөө үр дүнгүй.

Энэ асуудлыг хөндөж тавьж байгаад талархлаа.Үгүй.Сугалаагаар л үнэлэгдэж байна даа.Аз нь таарвал сайн хүүхдүүд шалгагдаж мөнгө авна.Хүүхдийнхээ багш нарыг зүс ч үзээгүй ээж ааваар үнэлүүлнэ.

Захирал, менежрүүдийн цүнх баригчид гүйцэтгэлийн дүнгээр дэгүүр оноо авч мөнгөө авна.

Шал худлаа . Энх-амгалангийн худ попрол, эзэнтэйгээ дуусах нигууртай.

500 гаруй хүүхдэд хичээл ордог. Гэтэл 20хон хүүхдээс шалгалт аваад миний ажлыг дүгнэдэг гэнэ ээ. 4хөн хувиас нь шүү...миний ажил бодитой үнэлэгдэх үү

Чадахгүй байгаа Шал худлаа шүү

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний шалгуур өндөр бөөн юм болж болж тэнцээд 20% л авна.Багшийг олон шалгуураар шалгаж тэнцүүлчхээд 20%гэдэг бодит тоо биш юм шиг санагдаад байгаа

Үгүй хүүхдийн хийсэн материалыг ил болгох хэрэгтэй.

үгүй

Chdhgvi bga

Chadahgvi bna oo